Trabalhamos para gerar algo de valor, que se torna moeda de troca para que o queremos viver na nossa vida. Se conseguimos fazer isto ser algo compatível com os nossos interesses, e conseguimos construir objetivos que se unem a causas que temos interesse em lutar por, temos um belo diferencial competitivo.
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Tenho a oportunidade de conhecer histórias e com algumas ações que faço durante o ano, tenho a chance de motivar pessoas e ajudar elas no seu caminho, na sua carreira. Uma destas pessoas foi o João Otávio Sakai, que entrevistei em novembro de 2014. Falamos sobre carreira, sobre empreender, sobre comunidades.
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Não, nada de bola de cristal. Pode estar mais para um bloco de “post-it de cristal”. 🙂
Como funciona?
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Parece uma pergunta fácil, mas muitas das coisas em que acreditamos nem percebemos. Vale uma busca em entender o que temos de crenças, e principalmente ao começar uma busca pela nossa identidade, nossa essência. Vamos descobrir muitas crenças nesta busca.
E como se desenvolve este processo?
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Trabalhar com causa é desejo de toda pessoa que conheço. Também é desejo de muitas não precisar trabalhar, é verdade, mas e aí?
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Queremos eventos de felicidade ou um processo de felicidade?
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Oasis é uma banda com vários sucessos e Wonderwall é um deles. Durante alguns minutos (até confirmar a pesquisa no Google) achei que Wonderwall era um cover. Hein?
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Palestra que ministrei na SAP, falando sobre desafios e oportunidades no desenvolvimento mobile.
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Ser inovador é algo bem difícil. Pra começar não adianta você se dizer inovador. O mercado precisa perceber isso em você.
Ser disruptivo ou incremental. Eis a questão atual? 🙂
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