Conversa com Anderson Ferreira, sobre experiências dele estudando, trabalhando e agora criando novos negócios fora do Brasil. Também uma conversa sobre marketing e empreendedorismo.
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Categoria: Mercado de trabalho
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Toda semana desde 2009 a equipe uMov.me tem uma hora semanal para treinar código. É uma ação de equipe.
Ah mas o pessoal já faz 40 horas semanais de trabalho com código. Precisa de uma hora de treino para que?
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Julian Treasure tem uma palestra no TED onde fala sobre o termo HAIL, com dicas de como podemos falar de modo a ter pessoas querendo ouvir. 🙂
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Muitas empresas dizem exatamente como devemos nos vestir. Exatamente. Cores, marcas, em um ponto onde seria bem mais fácil ter uniformes. Algumas empresas “indicam” o carro que a pessoa precisa andar. Oi?
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Quando criança eu conhecia uma brincadeira chamada de siga o líder. Só que amigos meus conheciam a mesma brincadeira como chefe manda. Eu tinha 7-8 anos de idade. Hoje em 2015 e quase 30 anos depois, a conversa é a mesma.
Estranho ou só a nossa realidade de vivermos em ciclos?
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Uma reflexão sobre o processo de atender clientes, canais diferentes, o que se busca no perfil de quem atende clientes. Como se faz um bom Customer Service?
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Todos os dias quando acordo… não lembro mais o tempo que passou, mas tenho tanto tempo… e aí fica a pergunta.
Se você tem tanto tempo quanto diz que tem, porque acaba detonando o trabalho de outras pessoas que querem fazer algo legal? 🙂
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No processo de desenvolvimento de equipes e de organizações, me deparo conversando com equipes sobre a cultura que está sendo cultivada e construída de forma coletiva. No entanto, quando passo a conversar com indivíduos, vejo que na verdade eles desenvolveram ligações de causa com a empresa e equipe que fazem parte.
E aí, como faz?
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Eu deleguei uma tarefa para outra pessoa. E agora? Anoto na agenda, esqueço do assunto, ou fico questionando a cada 30mins se ela terminou?
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No episódio 1 do Daniel Wildt responde (#dwildt101) falo sobre uma pergunta relacionada ao assunto Metodologias Ágeis e motivação de equipes.