Todos os dias quando acordo… não lembro mais o tempo que passou, mas tenho tanto tempo… e aí fica a pergunta.
Se você tem tanto tempo quanto diz que tem, porque acaba detonando o trabalho de outras pessoas que querem fazer algo legal? 🙂
Meu amigo Alexandre Freire falou em uma palestra no QCon que existia um tipo de funcionário, o tal “Actively Disengaged”. Alguém que não está engajado e está sendo assim de forma ativa. De propósito.
Aí penso como alguém pode acordar pensando em fazer o trabalho de outras pessoas ser prejudicado, ou que algo dê errado. E fico pensando… mesmo durante o vídeo. 🙂
— Daniel Wildt (assine o meu canal do Youtube)
3 pensamentos sobre “#dwresponde – episódio 5 – Geradores de negação em times, como lidar?”