Uma vez um amigo me disse que queria conhecer mais sobre Scrum, e aí eu me lembrei de filósofos que escreviam “cartas” direcionadas para alguém que eles estavam ajudando / ensinando. E quando lembrei disto, veio a ideia de fazer uma série de vídeos sobre um determinado assunto. Partiu! E aí não foi difícil pensar no #PartiuAgile.
Para a primeira temporada escolhi Scrum, justamente por ser o assunto que este meu amigo queria aprender mais a respeito.
O uso de tecnologias para aproveitarmos mais a nossa vida. Parece difícil acreditar que exista algo a favor, pois são muitas mensagens em diferentes canais tirando a nossa atenção para o aqui e agora.
Mas existem opções! Temos aplicativos que podem ajudar a viver e também dispositivos que trabalham a vivência de experiências na vida real.
Eu tenho utilizado redes sociais menos para me promover e mais para criar contexto com as pessoas que me acompanham. A tal busca por visibilidade é importante, mas descobri que posso conseguir isto com dinheiro. E meu ponto não é trocar dinheiro por visualizações, mas gerar valor. Essa linha de raciocínio fez uma grande diferença no meu modo de encarar publicações e produção de material.
“Com o que uma empresa de médio/grande porte se importa mais em um profissional? O lado acadêmico/pesquisa ou o lado puramente mercadológico (experiência de mercado).” — Ian Barcelos
E neste episódio, de número 40, vamos falar sobre comunicação em times separados geograficamente e sobre motivação em projetos longos. A pergunta veio pelo Matheus Girardi, parceiro em diversos eventos que realizo:
“…fala um pouco sobre motivação em projetos longos e como fazer com que a comunicação flua bem em equipes separadas geograficamente” — Matheus Girardi
Eu comecei a ouvir mais podcasts e palestras enquanto escrevo e trabalho. Até audiobooks estou testando ultimamente. Bom, resolvi fazer uma lista dos últimos que escutei ou que sempre busco por novidades.
(mais…)Ao funcionar em equipe temos preocupações com foco, apoios, e o principal, entregar valor.
Como os esportes podem apoiar nesse processo de trabalho em equipe? No vídeo aproveito para falar um pouco sobre basquete e tênis, esportes que pratico e que me ajudam muito no processo diário.
Para fechar a primeira temporada do PartiuAgile, falando sobre Scrum, resolvi puxar três questões:
– O início com o Scrum, o pensamento de equipe.
– O profissional no contexto do Scrum. Colaborar.
– E depois do Scrum?
Francisco Oliveira trouxe algumas questões a serem discutidas nos comentários do episódio 36:
– como medir produtividade individual?
– como tratar quando uma pessoa mais sênior fica deslocada das atividades de entrega olhando defeitos e buscando a resolução?
– ritmo sustentável x defeitos / imprevistos?
Eu falei sobre times de basquete dentro do contexto, também voltei a falar sobre geradores de negação, aquelas pessoas que deliberadamente não ajudam o time no seu crescimento e jogam contra as ações de melhoria contínua.
Ao trabalhar com Scrum, não precisamos usar apenas em desenvolvimento. Podemos avançar em outras áreas da empresa, e levar o funcionamento para outras equipes.
Ao trabalhar olhando a organização, podemos adotar estratégias de melhoria contínua para cada um dos times buscando mais autonomia, automação, transparência e qualidade no trabalho.
daniel wildt 