Pensei em um dos projetos que puxo. Ele tem objetivos, mas a inspiração mudou.
(mais…)Etiqueta: empreendedorismo
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Muita gente quer falar, mas não quer falar muito. Por vezes a galera quer apenas ter espaço de escuta nas empresas e equipes onde atuam. Ou ter voz nas equipes. Retrospectivas podem ser um bom começo.
Agora, esse falar pode ter relação com conteúdo criado/documentado. O mercado por vezes diz que as pessoas precisam ter blogs e contas de redes sociais para compartilhar conteúdo. É uma escolha. Não uma necessidade.
Não precisa ter blog. Não precisa ter site. Não precisa ter canal de vídeos. Nem palestrar 1x por mês em algum evento. Não precisa ter newsletter. Não precisa ter canal de Telegram.
Ou também pode ser sim para tudo isso que falei.
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Li um texto hoje que me intrigou. Tipo, se você aplicar uma determinada técnica aproveitando uma janela de oportunidade do mercado, você pode ter sucesso mesmo sendo medíocre. E logo em seguida a pessoa tenta vender o método dela, dizendo que sendo aluno, você não vai mais ser medíocre.
Porque a gente faz isso?
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E nem tão pouco o ser está conectado com a forma como você se veste.
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Quando alguém me fala que não tem perfil empreendedor, que quer ser apenas uma pessoa empregada em uma empresa e colaborar, penso em como mostrar para a pessoa que na verdade não existe a possibilidade de não desenvolver algumas características de uma pessoa empreendedora.
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Ao fazer pelas outras pessoas, entendo que impacto de forma positiva. Entendo que causo algo de bom no dia a dia de pessoas. Eu não espero reconhecimento, não espero tapinha nas costas, e muitas vezes fico chateado quando alguém “força” falar sobre alguma ajuda que fiz ou algo que apoiei como se precisasse falar disso.
O fazer tem algumas categorias, e eu falo sobre algumas delas aqui quando falo sobre a prática.
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What is your creation process? How is your flow?
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Como se define o tamanho de um MVP (Minimum Viable Product)? Como se fosse possível ter uma regra e certeza sobre o que é um produto mínimo viável.
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E de nenhuma forma isso é algo parecido com uma bala de prata. É a forma como eu me organizo para criar um projeto paralelo. É resultado do entendimento que tenho dos padrões que reconheci ao longo dos anos de todos projetos que participei, todos projetos que coloquei energia.
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Essa é uma frase clássica, de não ser uma “pessoa de muita iniciativa e pouca acabativa“. Que muitas pessoas iniciam coisas e não terminam. Que estas pessoas precisam atuar nestes “pontos fracos”!
O que significa “acabativa” para os padrões corporativos (industriais e exploratórios) do trabalho no Brasil?
Aqui começam os problemas. O primeiro de todos: iniciar (descoberta) e terminar (entrega) são naturezas de trabalho diferentes.
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daniel wildt 