Uma coisa importante para melhorar a segurança da sua conta em qualquer sistema, é ativar autenticação de dois fatores. Depois que você faz isso no github, você não consegue mais usar email e senha para autenticar no github pelo terminal tipo conectando via https. Aí entram a configuração das chaves SSH para habilitar a conexão.
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Considere como espaços de proteção. Olhe para a sua agenda e organize momentos que você se percebe mais preparado para trabalhar e focar. Bloqueie estes espaços para você.
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Regra simples que aprendi com desenvolvimento de software mas que é útil em diferentes aspectos da nossa vida.
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Um dos pilares do Scrum é a transparência. Só que ela não opera se não existir abertura.
Comunicar não resolve esse problema, simplesmente. Afinal, você pode escolher o que mostrar e o que esconder. Tipo, eu não falo de muitos problemas que tenho no meu dia a dia. Os escritos são um recorte de algo que vivi ou que li… e que escolho partilhar.
O modo como se considera e vive Confiança muda o jogo. Autonomia se negocia. Transparência se trabalha. Duvidar do valor de confiança, dói.
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O Fórum Econômico Mundial tem um documento que fala sobre habilidades para o mundo que estamos construindo. Estas habilidades vem mudando de tempos em tempos, umas sobem, outras descem em prioridade, mas no fim do dia elas não mudam muito. Algumas estão padronizadas e necessárias.
Olha só:
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Tem novidades para falar pra vocês. Acho que a mais nova é de 2011, mas pode ter certeza que são de assuntos que valeriam a pena a gente ter contato logo que começa a trabalhar com tecnologia, com gestão de projetos, ou com a vida. Vou indicar um livro (link de afiliado) ou um artigo. E adiciono em cada item um material meu relacionado. A ordem que eu falo é aleatória, veio aparecendo conforme montei
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Toda vez que você tiver que desenvolver um trabalho, expresse o que você acredita. Expresse da forma que você acredita. Expresse sua maneira de pensar, escrever e falar.
Se o mundo não entende e compreende, você tem escolhas: se encaixar nesse mundo presente que você não concorda, ou pertencer ao seu modo de expressão.
Sua escolha. Provavelmente, sua libertação.
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Se você apóia uma equipe através de mentoria, através de treinamento e acompanhamento, você deveria ter uma data para sair. Se você eventualmente executa atividades operacionais dentro de uma equipe, mais ainda.
É uma mistura de pensar sobre delegar e sobre nos tornarmos inúteis dentro de um trabalho. Isso pode abrir espaço para trabalhos em outras equipes, outras áreas dentro da mesma organização, outros problemas a serem priorizados.
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Nem a execução de outras pessoas.
Uma das coisas que acredito fortemente é no conceito “sim e”. Ele permite que você construa em cima das ideias existentes (build on top). Essa é uma estratégia que permite funcionar de forma ecológica, mantendo um ecossistema existindo e sendo positivo na forma de atuação. Essa frase já derruba muitas estruturas que atuam simplesmente buscando destruir, dividir e separar pessoas e comunidades. Não falo sobre elas nem dialogo com elas.
Incrível como ainda em 2021 vejo pessoas falando sobre morte de métodos e práticas para conseguir mostrar que algo pode ser melhor ou diferente.
Se é melhor mesmo, não é só falar sobre o que você faz? Qual é o medo?
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daniel wildt 