ABCD de como destruir uma relação de equipe.

Tava vendo uma postagem sobre parcerias e equipes se separando e algumas palavras, ou pelo menos palavras parecidas me chamaram atenção.

Os fins de projetos, de equipes e de relações por assim dizer são cheias de julgamentos e de pensamentos do que as outras pessoas poderiam ter feito. Depois de um tempo a gente passa a ter espaço para pensar no que a gente mesmo poderia ter feito. Nenhuma relação precisa durar pra sempre, nem exatamente ser infinita enquanto dure… como diz o poeta.

Não importa se estamos falando de empresas, parcerias ou relacionamentos onde a base deveria ser o amor… estes quatro itens me parecem valer de forma completa.

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Ou puxa junto, ou solta

O melhor título para este post, se ele fosse em inglês, seria algo como “engage or let it go“, uma mistura de frozen com alguma outra coisa.

O fato é que a vida é bem mais difícil por causa das pessoas que acabam por não puxar junto, quando estamos resolvendo problemas.

E puxar junto é diferente de empurrar. E empurrar a solução para alguém não é resolver problema. É deliberadamente se distanciar dele.

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Quanto vale o seu dia?

Tive conhecimento de algumas empresas que fazem pagamento para as pessoas considerando o dia de trabalho. Trabalhou o dia cheio, ganha X.

Já passei por situação onde fiz treinamentos que duravam um dia cheio ou mais dias. Minha lógica sempre era pensando em quanto durava o dia e quantidade de pessoas, para pensar o valor. Outras variáveis entravam em jogo também, como deslocamento e principalmente o que eu deixaria de fazer. Tempo de oportunidade, por assim dizer. Por vezes tinha que viajar para outro lugar e deixaria de prestar serviços ou deixaria de fazer outras atividades.

O mundo vem mudando.

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A culpa não é da tecnologia, mas de como você faz uso dela.

Como diz Nigel Marsh, um autor que escreveu sobre balanço entre vida e trabalho:

… existem milhares e milhares de pessoas por aí levando vidas em um desespero silencioso, onde elas trabalham longas e duras horas em trabalhos que odeiam para permitir que elas comprem coisas que não precisam, para impressionar pessoas que elas não gostam…

Nigel Marsh

Essa frase poderia ter sido dita ontem, vinte anos atrás ou um século atrás. E nada tem a ver com tecnologia. Tem relação pura de como as pessoas usam o próprio tempo.

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Estamos sempre de partida?

Essa frase faz parte de uma música da banda Nenhum de nós. É uma música que fala sobre cuidado, no caso a falta de cuidado. Quando penso nessa frase penso também no livro Greenlights de Matthew McConaughey, que em certo momento fala sobre destinos e paradas.

No fim, por vezes me percebia sempre correndo, sempre de partida.

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Toda corrida é um esporte coletivo

E sei que você deve conhecer alguém que pode sair para correr de forma independente. Conheço muitas pessoas que correm sozinhas.

Agora, se você resolver competir em uma corrida, você vai entender a importância do coletivo. Existem pessoas garantindo que você vai conseguir chegar no momento da corrida e fazer o que você precisa fazer. Você pode tentar acelerar o início da corrida, mas normalmente vai precisar esperar tudo estar preparado para que a corrida seja iniciada. Existe uma disciplina. Existe uma consciência do todo.

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