Conheço pessoas que estão esperando se aposentar para começar a viver. Ou esperando uma vida melhor.
Conheço pessoas que aprenderam que não adianta esperar a aposentadoria chegar. Talvez ela nunca exista. Então estão dando um jeito de viver o que for possível no momento atual.
No fim, o que parece é que as pessoas deixaram de se perguntar sobre o estilo de vida que desejam ter.
(mais…)Tenho muitos projetos em que possuo pessoas me ajudando a fazer acontecer. Onde existe uma cadência e uma organização que permite que as coisas possam fluir.
Mas nem todo projeto acontece assim comigo. Tem projetos que ao natural não acontecem. Tem projetos que se eu deixar para fazer acontecer quando “der vontade”, não vão acontecer.
Talvez fosse o caso de dizer que eles acontecem na raiva, na força do ódio, mas olhando como está sendo meu final de semana, empurrado já resolve. Estou tranquilo, mas quero ver esse projeto ir pra rua.
(mais…)Em diversos momentos da minha vida eu sentia um peso nas costas, de não poder errar nem falhar. Isso me fez ter um foco de aprendizado um pouco exagerado.
Muitas horas estudando, talvez além das que eu deveria ter estudado.
Isso me ajudou em diversos momentos e de diversas formas, mas eu não estava vendo o problema completo.
(mais…)É interessante como comunidades de prática por vezes se distanciam. Eu reencontro pessoas que atuei por bom tempo em comunidades e muito rapidamente a reconexão acontece e memórias rapidamente nos levam pro que realmente importa.
(mais…)Nada é mais prático que o mundo real, com o que sentimos, tocamos, visualizamos e ouvimos.
A gente pode tentar criar realidades paralelas, imaginar, sonhar, mas isso fica no mundo das teorias, por vezes das utopias.
(mais…)Eu tenho percebido que quando organizo um novo projeto, tenho três estruturas de apoio: informal, autodirigido e conduzido. Quero falar destes estilos.
(mais…)Toda vez que você puder, padronize a forma como algo é feito. A padronização estabelece uma maneira como um procedimento deve ser realizado. Isso é importante para quando você sair de férias ou precisar trocar papéis das pessoas da equipe.
Os padrões economizam energia. Muitas pessoas pensam que padronizar trabalho significa acabar com a criatividade.
Pior é alguém achar que um trabalho capaz de ser padronizado é um trabalho criativo.
(mais…)Aqui falo da verde, mas descobri que existem muitas cores diferentes… falo daquela que faz mal e pode matar.
Eu penso nesta metáfora sobre coisas que eu tento aprender a conviver ou me afastar. Já falei da raiva e da angústia, mas tava pensando neste processo de aprendizado que tenho.
(mais…)Tudo é passageiro?
(mais…)Dependendo do que temos faltando no nosso funcionamento, será o suficiente para não sentirmos realização.
Maslow consegue organizar estas necessidades de forma bem sequencial. E olhando para o meu dia a dia, analisando os últimos 15 anos, parece fazer sentido.
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daniel wildt 