E de nenhuma forma isso é algo parecido com uma bala de prata. É a forma como eu me organizo para criar um projeto paralelo. É resultado do entendimento que tenho dos padrões que reconheci ao longo dos anos de todos projetos que participei, todos projetos que coloquei energia.
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Essa é uma frase clássica, de não ser uma “pessoa de muita iniciativa e pouca acabativa“. Que muitas pessoas iniciam coisas e não terminam. Que estas pessoas precisam atuar nestes “pontos fracos”!
O que significa “acabativa” para os padrões corporativos (industriais e exploratórios) do trabalho no Brasil?
Aqui começam os problemas. O primeiro de todos: iniciar (descoberta) e terminar (entrega) são naturezas de trabalho diferentes.
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Você já teve estes momentos de pensar em “se eu pudesse“? Eu estava ouvindo Wander Wildner e parei pensando na frase. Pensei também o que nos impede muitas vezes. O pensamento de outras pessoas aparece em muitas conversas que tenho sobre este assunto. A decisão nunca é organizada, é sempre subjetiva no impacto que outras pessoas podem achar.
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No GTD (Getting Things Done) tem um lance do workflow sobre o que fazer quando uma tarefa aparece na sua frente e ela demora 2 minutos. Essa técnica é tida como uma bala de prata por muitos “gurus da produtividade“, em seus blog posts de topo de funil para converter galera nos seus serviços. Serve também como indicação para deixar de procrastinar, sair da inércia, acabar com a preguiça e garantir dentes limpos e sem cáries! 😛
Deu pra entender que eu não vou concordar com essa regra né? Vamos nessa.
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Expectativa tem relação com esperar algo. Com desejar algo. Até com sonhos. E nas estatísticas existe uma que é sobre a expectativa de vida. Fiquei pensando no tempo de vida de expectativas.
Até quando dá para esperar?
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Não sabe? Mas e se você soubesse? Como seria?
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Tem muita coisa que eu faço que só depende de mim e precisa atender somente a mim. Esta escrita aqui por exemplo, é um caso. Eu escrevo para praticar e deixo pro mundo, para o caso de ressoar para alguém. Não tenho uma necessidade de conexão ou que você goste do que eu escrevo. Nem eu preciso gostar exatamente, mas é o que deu pro dia. 🙂
Agora… em muitos casos, na grande maioria das situações da minha vida, eu preciso de pessoas e pessoas precisam de mim para que certas coisas aconteçam.
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Exemplo, este blog funcionar, o domínio ser encontrado, eu poder ter luz e computador para escrever, ler livros, falar e conviver com pessoas que me inspiram, projetos diversos para fazer coisas acontecerem… e assim temos a interdependência! -
OMG! Pode ter certeza! SQN. 😀
Pensei em um curso que garante sabe o que para a sua carreira? NADA! Tem gente que vai comprar pela quantidade de provas sociais e de pessoas que tiveram sucesso a partir dele e pelos gatilhos de urgência. Ou pelo FOMO (Fear of Missing Out). E depois você não vai conseguir falar mal do curso, afinal de contas uma galera demonstrou sucesso com o mesmo.Desculpa pelo título bait… mas me incomoda pessoas vendendo sucesso na carreira a partir de um curso. Mintzberg já falava que a gente precisa de gerentes e não de MBAs. Acho que estou indo um pouco nesta linha.
Quero trazer a importância da prática, da paciência e da vivência. Com projetos, pessoas, experiências diversas que vão constituindo e construindo o nosso SER.
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Se tivesse uma personagem do divertidamente dentro da minha cabeça, seria a raiva. Por vezes eu gostaria que fosse a tristeza. A raiva me impede de sentir o que preciso sentir muitas vezes.
Só que a raiva aparece em momentos que eu precisava silenciar. Ela vem pra demonstrar ira por algo que não deveria estar acontecendo, mas acontece novamente.
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daniel wildt 