Dando sequência ao que já publiquei semana passada, volto a falar de princípios, fechando os 12 princípios do manifesto ágil.
Recebi vários feedbacks e legal, vou poder criar novas respostas para o #dwresponde. 🙂
Mês: Agosto 2015
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In my experience, I believe we can’t measure agile teams looking at individuals first.
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Faça ou não faça. Não existe tentar.
Somos quem podemos ser? Não se pode ter tudo sempre, mas se tentar, é possível talvez conseguir o que se precisa. Agora, de fato, precisamos ser quem somos. Não podemos ser outras pessoas.
E sim, nenhuma destas frases é minha. E?
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Muitas empresas dizem exatamente como devemos nos vestir. Exatamente. Cores, marcas, em um ponto onde seria bem mais fácil ter uniformes. Algumas empresas “indicam” o carro que a pessoa precisa andar. Oi?
daniel wildt 