Uma pessoa ocupada é uma pessoa sem liberdade pra fazer o seu essencial. Ou exercer o seu potencial.
(mais…)Etiqueta: tempo
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Tem um livro chamado When, do Daniel Pink, que foi importante para eu entender e desafiar alguns conceitos sobre vida noturna ou matinal.
Eu sempre vivi refém do alarme e da função soneca, até metade de 2018. Isso significa +25 anos refém do “só mais 10 minutos”. Sempre pensei que tinha que dormir o mínimo necessário para voltar a produzir. Não dormia nem quantidade, nem com qualidade.
Não foi mentoria, não foi psicóloga, curso, nem o livro, que veio depois das primeiras reflexões.
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True. Some people don’t have a clue about their time and responsibilities. They live in a “time sharing” system that needs to go away. They are usually in auto pilot mode jumping from one agenda to another. Their done system is based on hours worked or a busy feeling.
Our responsibility system needs to be updated. And “time consciousness add on” too. 😀
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Maybe nothing?
Some people want to understand exactly what’s next. They can’t procrastinate. They need to be
productivebusy. They have an updated todo list. They don’t have the last one because none of it was checked done, so they built a new fresh one to establish proper priority. 😛What about some time to clean up and chill? How can you create a process where you find time to fuel up with new energy?
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Are you busy? Or you are just feeling all the noise around you?
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Estes dias em uma conversa a ideia é que eu pudesse comunicar da melhor forma.
Comunicar da melhor forma.
Melhor forma.
Existe isso?
Como eu posso fazer qual é a melhor forma de escrever se não tenho mapeado como você vai ler o que eu escrevo? E mesmo que eu tenha mapeado, será que elas estão em um modo para entender o que estou trazendo? Ou vou bater em algum gatilho ou medo?
Agora… voltando pro início. Será que essa é a pergunta mesmo?
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Muitas pessoas não tem ideia sobre seu próprio tempo e responsabilidades que possuem.
Vivem em um sistema de compartilhamento de tempo onde pensam que possuem 20% para o assunto A e 40% para o assunto B. E normalmente quando entendem que isso é uma regra ao invés de um princípio, acabam vivendo em modo de piloto automático pulando de uma agenda para outra, sem pensar no que é importante agora.
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Aqui vale para casos onde você está trabalhando e precisa estar no modo “fazer”.
A resposta está em você. Essa é a resposta rápida para a pergunta do post.
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O que tem no seu local de trabalho? Ao longo da minha vida eu fui removendo a limitação de ter um lugar para trabalhar e assim tornar a minha mochila tudo o que preciso.
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Pensando em coisas a fazer, considere o pelo menos como uma opção para registrar a intensidade.
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daniel wildt 