Pergunta do Augusto Rückert! 

“Como tu recomenda que seja feita a progressão de carreira de um programador em um ambiente ágil? O que é um Jr? Um Pleno? Um Sênior? Como avaliar essa progressão? Quais as competências?”

No vídeo não foquei tanto na questão Jr-Pleno-Senior mas em questões dessa evolução de competências e pensando nessa carreira T onde devemos buscar especialidade mas também desenvolver o conceito de generalista especialista. Neste sentido acredito que um desenvolvedor de software deveria aprimorar habilidades de análise de negócios e testes por exemplo, se aproximando cada vez mais da área de negócio. 

E nessa evolução profissional, falo também sobre um aspecto que acredito muito. Do quanto estamos nos colocando em posição de ensinar e aprender. O quanto estamos apoiando nossos colegas de trabalho e criando movimentos de aprendizagem. 

— Daniel Wildt (assine meu canal de vídeos)