Não é uma brincadeira. Quando alguém me fala que quer fazer algo, mas diz que não consegue, costumo trazer algumas perguntas, quando percebo espaço pra elas:
- O que acontece se isso não for feito?
- O que te impede de desistir deste objetivo agora?
- Qual sentimento está presente no processo de desistir?
As perguntas parecem não fazer sentido na primeira vista, e talvez nem na segunda.
O ponto é que eu começo a fazer força para as pessoas desistirem dos seus objetivos. Sem tempo? Sem vontade? Desiste! Sem força para fazer agora? Deixa pra depois! Tá Tudo bem!
Em diversas destas interações as pessoas começam a “cair em si”, e entendem que existem bloqueios que elas mesmas adicionaram no processo de descoberta (pesquisa) e de entrega do trabalho.
Já aconteceu nestas conversas de aparecer o objetivo que realmente é o motivador, mas o que está na visibilidade é algo que “parece ok” ou “alguém disse que seria melhor”.
Note que o processo aqui não é na linha de tentar cancelar projetos para ajudar na priorização.
O processo de desistir envolve uma questão mais emocional e heróica que a prática do fazer/não fazer/cancelar. O desistir envolve uma questão de aceitar a falha. Estamos com foco em um item específico.
A sensação de recuperação, caso a pessoa não desista, tem uma pontinha de jornada do herói, de encontrar um caminho ou poção mágica que vai ajudar a desenrolar o que for preciso.
Na maioria das vezes é um jogo mais mental do que físico. Não tenha dúvidas que as desistências podem acontecer por restrições diversas, que podem ser reais, mas não estavam claras.
Agora, não sendo isso, tempo de progresso e o conceito do “pelo menos” podem ajudar na retomada do objetivo e de criação de tempo para trabalhar efetivamente no objetivo.
— Daniel Wildt
P.S.: estas perguntas nem sempre possuem espaço para serem feitas. Por vezes a sua função ao apoiar alguém pode ser simplesmente escutar. Por vezes só o fato da pessoa ventilar o que está passando e sentindo pode ser suficiente. Entenda se o seu espaço é de escuta ou de mentoria e ação.
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