Como funciona a sua equipe? Quais as perguntas que ajudam a ver o todo?

Exemplos de perguntas:

Quais são as regras de comunicação? Quais ferramentas e canais devem ser utilizados?

Como os imprevistos são acompanhados?

Quem ajuda quem precisa de ajuda?

Qual é a prioridade?

Como sabemos se a nossa equipe está funcionando bem?

Como tomamos decisões? Que critérios devem ser usados? Quem participa de uma decisão?

Quais assuntos possuem responsáveis associados?

Quem são nossos clientes? Quais pessoas devemos atender/apoiar/suportar com os nossos serviços?

Como funcionam folgas e férias?

Quais são os critérios usados para avaliar o trabalho de quem participa da equipe?

Essas são algumas das perguntas que tento responder quando estou organizando ou modelando uma equipe.

— Daniel Wildt

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