A curiosidade é algo que eu me identifico muito. A curiosidade me ajuda a pensar em perguntas, que guiam qualquer processo de investigação e criação que eu participo.
A questão para mim é quais podem ser mecanismos que ajudam pessoas a criarem seu próprio caminho para perguntas?
Atuar com projetos podem ser uma boa estrutura. Projetos tem objetivos e também inícios e fim. Tem expectativas, do que podemos fazer e do que queremos nos desenvolver durante a jornada.
Perguntas podem nos ajudar para criar negócios, organizar ações e criar consciência.
Talvez a questão toda seja menos em pensar como formar pessoas que não esperam respostas, mas sim pensar em como formar pessoas que perguntam e evoluem seu conhecimento e percepções a partir de perguntas. E que ajudam outras pessoas a formarem as próximas perguntas. Aprender com histórias, e criar novas perguntas a partir destas histórias.
— Daniel Wildt
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Respostas de 4 a “Somos perguntas. Ou… formando pessoas que não esperam respostas.”
[…] da constância de perguntas para aprendizagem, com a validação destes aprendizados. As perguntas me ajudam a manter a […]
[…] perguntas podem funcionar dentro da sua equipe de trabalho e também para aceitar ou não um convite para ir […]
[…] (grit), ou aquela minha frase da curiosidade ser maior que a frustração. Enquanto estivermos neste modo, estaremos nos dedicando e tendo […]
[…] perguntas você tem aí para responder? Quais temas você tem interesse em […]