Qual a sua estratégia de estudo? Dias fixos, métricas para guiar a quantidade?
E do que você aprende, o que acaba transbordando para aprendizado das equipes que você interage?
Qual é o seu processo?
Eu durante muito tempo me foquei em aprender diferentes formas de ensinar, mas aos poucos venho me preocupando em entender sobre diferentes formas de aprender. Isso vem de um pensamento bem egoísta comigo pensando em projetos que quero ver acontecer e também estruturas que quero desenvolver.
O meu processo está menos preocupado sobre horas e dias da semana, mas no contexto e todas variáveis possíveis que podem ajudar a determinar como transformo conhecimento tácito em conhecimento explícito.
Aqui um pouco do que pensava em março de 2017, e ainda válido para o que estou aprendendo e praticando hoje.
Quais formas de aprendizado melhor funcionam para você?
— Daniel Wildt
Um pensamento sobre “Aprendizado e Conhecimento”