Palestra: aprendendo a aprender, autonomia e o desenvolvimento de organizações

Esta é a palestra que fiz na Faculdade Senac Porto Alegre sábado, 26 de abril, falando sobre “aprender”. A descrição base dela era esta:

Vamos falar sobre ensinar, aprender e como tudo isto está ligado no processo de evolução das organizações e do plano pessoal de quem faz parte das organizações. E como tudo começa na sala de aula, mesmo que não exista uma.

Isto vai falar para o aprender no nosso dia a dia, para um adulto ou criança que está em busca da sua autonomia, e passando por processos de mudança, do aprendizado no nós, e também no Eu. Principalmente, vejo uma busca por progresso e a eterna luta contra medo, falha e outras coisas que podem mas não devem nos travar. E por isto a importância dos processos de mudanças que temos pela nossa frente, que nos permitem evoluir e refletir de forma constante. A humildade de viver em eterno aprendizado acho que é um processo interessante. De buscar uma identidade e cultura em cada grupo que temos a oportunidade de conviver. Até encontrar nossa identidade. E começar um novo processo de aprendizado, progresso, mudança e novas descobertas.

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Se interessou? Quer saber mais sobre este assunto? Se liga nesta aula que estamos montando na Wildtech, a MÉRITO. Estas constatações estão sendo juntadas todas para esta aula. Quer levar esta discussão para tornar sua empresa uma organização em eterno aprendizado?

Melhoria contínua e autonomia acontecem, mas existem alguns fatores que promovem este processo e o desenvolvimento das pessoas. E por consequência, das organizações que fazem parte.🙂

 

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