** Update de 17/abril/2013, atualizando URLs do ttlabs para o umovme.cc.

A resposta é sim! Sua proposta de contratação deve mostrar quem é sua empresa. E deve chamar a atenção das pessoas, para que elas leiam, se candidatem ou repassem aos amigos, conseguindo outras indicações.

Alguns amigos tem lançado campanhas legais de contratação na internet. Vou citar dois casos.

Primeiro da galera da Intacto, de Brasilia. Legal a brincadeira do “Add New Member”.

O outro exemplo legal foi do pessoal do mailee.me, fazendo comparação da empresa com uma “acme”.

Recentemente fiz no umovme.cc um post sobre uma forma de contratação, usando  um gráfico para entender o perfil profissional que se busca, baseado em dica que vi no site do Steve Blank. Achei uma estratégia legal.

Ainda falando em contratações, para mostrar como trabalhar na Trevisan Tecnologia pode ser cool, a galera da Trevisan Tecnologia se reuniu e fez um podcast falando sobre contratações.

Então sim, contratar deve ser cool! Só um lembrete, importante… você deve retratar a sua real realidade. Melhor se as pessoas que trabalham com você forem as responsáveis por relatar e retratar isto para o mercado. E não uma ação do marketing. #ficadica