Ouvi que esta era uma ação de gestão humanizada.
Eu ri, mas a pessoa não riu. Ficou um momento estranho.

Em 2025, vivemos em um mundo remoto e distribuído.
Só hoje?

Em 2002-2003 eu já atuava em projetos de forma distribuída. Em 2007-2008 atuava em projetos funcionando com múltiplos países, por vezes trabalhando remoto e conectando com pessoas em diferentes fuso horários, integrando código e fazendo reuniões, compartilhando tela e tudo mais.

Aí em 2023-2024 as pessoas vem dizer que trabalhar de forma remota é algo desafiador. O controle remoto é algo desafiador, isso pode ser dito. A falta de confiança fica mais viva do que nunca quando não se tem habilidade de gestão de equipes e desenho de fluxo de trabalho baseado em resultado e não em tarefas e ocupação.

Trabalhar é desafiador? Ou a colaboração está ficando cada vez mais desafiadora? Funcionar sem padronização e sem caminhos definidos, pode se tornar desafiador.

Pessoas querendo atuar de forma isolada, sozinhas, “independentes”?

Quando vamos aprender que a interdependência é o que acontece no mundo real? Precisamos do nós para fazer projetos maiores acontecerem. Ou é uma visão, utopia ou algo romantizado?

Qual é a piscina de bolinhas do presente?

— Daniel Wildt

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