Eu tenho um princípio, que é o meu número 1: seja inútil.

A base dele é o partilhar, ensinar e se permitir aprender.

O movimento de compartilhar é intencional.

E não tem relação com se expor e ser centro de atenção. O trabalho é feito para construir e desenvolver pessoas multiplicadoras.

Pessoas vão passar o conceito adiante. Assim se garante conhecimento compartilhado e presente em múltiplas pessoas de uma equipe ou comunidade.

Se só uma pessoa sabe, ninguém sabe. Aprendizados compartilhados geram alta disponibilidade de conhecimento. O que é compartilhado permite que novas abordagens sejam desenvolvidas, pois pessoas vão “mixar” seus próprios conhecimentos com os novos aprendizados.

Quando se compartilha não se perde poder. Você vai seguir em movimento, criando e vivendo movimentos de outras pessoas. Não é um caminho de uma via.

Compartilhar é fazer fluir o que se aprende e o que se passa adiante.
Não seja âncora. Seja potência.

— Daniel Wildt

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