Muitos trabalhos de avaliação esperam resultados parecidos, quando não esperam trabalhos iguais. Preencha as lacunas, marque as alternativas corretas, indique se a frase 2 e a 3 estão corretas.

O resultado em avaliações costuma ser previsível, mas deveria ser como uma forma da pessoa praticar quem ela é e conseguir consolidar um determinado aprendizado. Na realidade dela.

O status quo é aquela prova clássica de 10 perguntas repetida todos os anos para acelerar o processo de revisão dos materiais. O status quo é aquele jeito que sempre foi feito e que as pessoas não deveriam questionar. O status quo é o “eu tenho 15 anos de experiência e minha opinião vale mais que a sua”. Pensa que poderia ser pior… poderia ser “eu ganho 5 dígitos e fiz uma certificação para me tornar um profissional de 6 dígitos”. 😛

Voltando pro nosso assunto aqui.

Você é uma pessoa única.

E isso deveria determinar que você faz as coisas do seu jeito. Qual é o seu jeito? Qual é a sua arte? A sua forma de atuar determina uma visão, uma entrega, um estilo. Quem trabalha com você espera o seu estilo. Você constrói o estilo dos locais em que atua, baseado em como você funciona. A cultura das coisas é a soma de quem está por ali.

Eu sou muito mais textual do que visual. Eu sou muito mais áudio do que slides e outras formas de expressão. Sou mais da reflexão e da discussão de motivos e objetivos do que da listas e jeitos rápidos e rasos de tratar um assunto. Isso me custa bastante, mas eu escolhi este caminho e consigo viver tranquilo nele.

As pessoas por vezes questionam e determinam forma de um determinado trabalho, quando na verdade deveríamos ser capazes de validar se as pessoas estão conseguindo trazer os conceitos para a sua prática.

Uma avaliação não poderia questionar forma. Forma é parte da expressão da arte de uma pessoa. Se eu escolho falar sobre retrospectivas fazendo uma poesia, isso não diminui a seriedade nem a dedicação com que eu me coloquei para entender e trabalhar um assunto. Nem se for para falar sobre a alguma prática de tempo.

O que vai valer (sempre), é se você se conecta com o estilo de operar de uma pessoa. Esse vai ser o jogo.

Quando eu falo, ressoa para você? Tudo começa a partir disso.

— Daniel Wildt

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