Esse é o movimento que eu sugiro para você.
Não procure empregabilidade. Procure trabalhabilidade. Não desenvolva “a carreira”. Desenvolva identidades.
Da mesma forma, devemos organizar o nosso processo para trabalhar muito nos nossos pontos fortes!
Você não vai me ver fazendo tutoriais de Ilustrator e Photoshop, a menos que seja alguma coisa simples que eu preciso me lembrar. Eu nunca tentarei ser um User Interface Designer de sucesso. Já saquei que é uma identidade que eu posso deixar para outras pessoas me ajudarem. Eu posso saber um pouco, mas meu ponto de diferencial vai aparecer em outras habilidades.
E neste sentido, devemos pensar em quais habilidades queremos explorar e evoluir no nosso dia a dia? Quais são as habilidades que você vai dar mais atenção? Duas referências para você seguir explorando as diferentes identidades que você pode desenvolver na sua vida.
- Conversa que fiz com Lucas Inocente, dentro do contexto do livro Da visão à produção.
- Carreira ou identidades, palestra.
— Daniel Wildt
Respostas de 4 a “Trabalhabilidade + Identidades”
[…] Extra: sobre trabalhabilidade. […]
[…] trata, mas trazer como eu vejo carreiras. E eu não vejo uma. Eu vejo identidades, vejo nossas habilidades sendo colocadas disponíveis para projetos e organizações. O seu papel nestas organizações? […]
[…] Tenho visto algumas pessoas tão conectadas com determinada carreira e com as empresas que podem trabalhar, que por vezes complica sua trabalhabilidade. […]
[…] consciência dos seus caminhos possíveis. Quais são as suas possibilidades hoje? Eu falo de trabalhabilidade, da prática, falo sobre identidades, existem algumas opções e perspectivas de olhar para este […]