Aprendizado contínuo deve ser meta de qualquer equipe que busca qualidade e entrega de valor. Conhecer práticas, dinâmicas, e entender quais podem ajudar no seu contexto, é o grande desafio. Encontrar tempo e foco para fazer tudo isto acontecer.
Neste episódio do Daniel Wildt responde, o Gustavo Reis me pergunta o que deu certo na minha empresa sobre este aspecto.
Steve Jobs passed away. He changed the market in different ways. There’s a third movie about him coming out. Lots of stories being told in many different ways. But some stories are in live video. We don’t need extras to tell those stories. 🙂
A Desconf é uma forma de acompanhar a vida das pessoas que fazem parte desta comunidade. Quase como uma forma de fazer uma resolução de ano novo usando o evento como ponto base. E lançar pensamentos e projetos para a realização.
No TDC 2015 Porto Alegre apresentei a palestra: “Start with why” para desenvolver pessoas, dentro da trilha de Management 3.0. E gravei a apresentação. 🙂
A pergunta da semana é de Gabriel Oliveira. Falo sobre meu processo de gravação de vídeos e equipamentos que tenho usado. Estou gravando todas falas que faço em público. Isto tem ajudado a gerar conteúdo para o blog.
Direitos autorais. Queremos evitar sofrer alguma penalidade por usar material que é protegido.
O ponto é que em muitos casos não precisamos gastar para poder montar material para os nossos serviços e produtos. Precisamos desde sempre cuidar o que queremos publicar. E não só isso. Queremos também proteger ou aproveitar e contribuir para novos materiais que podem ser derivados do conteúdo que geramos. E por este motivo é mais importante garantir que os materiais usados podem ser replicados e reutilizados.
Separei recursos que você pode aproveitar para encontrar foto, vídeo e áudio para o conteúdo que estiver produzindo, seja um post, um podcast ou até mesmo um vídeo.
Normalmente assisto palestras do TED para motivar, instigar. Muitas talks são questionadoras, outras mostram histórias e exemplos de situações vivenciadas, que podem não ser verdade nem funcionar para o nosso contexto. De qualquer modo são experiências e devem servir como formas de pensar, que podem ser unidas com nossa forma de funcionar.
Para fechar janeiro/2015 pensei em 5 talks que de alguma forma me motivaram durante este mês.
Eu tenho feito alguns testes com iluminação para vídeos de palestras que gravo e este item acaba sendo diferencial muitas vezes na produção de vídeos. Diria que se você não consegue montar uma estrutura mínima é melhor pensar em fazer simplesmente um screencast com slides e sua voz.
Existem algumas outras estratégias para apoiar suas restrições de espaço e tempo e local.
Nenhum sistema consegue funcionar com 100% de utilização. De uma forma ou de outra, procuramos uma cadência para funcionar e gerir nossas equipes de trabalho.
Uma das grandes descobertas que tive no aprendizado e prática de metodologias ágeis, foi a importância de minimizar a variabilidade das atividades que executamos. Ao invés de permitir que o sistema tenha atividades de 5 horas e outras de 40 horas, procuramos de alguma forma mais estabilidade.
Ao fazer isto, começamos a fazer mais quebra das atividades maiores, mas o impacto no time não é simplesmente aumento de atividade de análise para garantir a quebra, mas a baixa significativa da complexidade e do risco que acabava indo junto com o planejamento.
O grande jogo de minimizar o tamanho das atividades é com isto minimizar a variabilidade das atividades e encontrar neste processo cadência.
Para ajudar nesta discussão, aconselho demais a aula gratuita do Alisson Vale sobre este assunto, no Software Zen.
Deixe no comentário aí desafios que você enfrenta com o seu time no processo de aprendizado em virtude de grandes esperas.
Eu tenho aumentado a gravação de vídeos. Fiz alguns testes “toscos” e também produções mais profissionais, com direito a iluminação e outros controles.
É interessante ver esta evolução e muitas vezes a despreocupação com a qualidade do vídeo, por estar focando na entrega.
No youtube tenho uma playlist com todos os vídeos que gravei. São 25 vídeos, alguns curtos e outros um pouco maiores.
danielwildt 