Excelência técnica parece ser o mínimo para uma equipe buscar, mas não é suficiente.

Fiz um vídeo em que falo um pouco sobre a importância que eu vejo na atitude do dia a dia e por trás disto o desenvolvimento da cultura organizacional, e do processo de construção de conhecimento.

Eu já escrevi um pouco sobre o que acho das metodologias ágeis (veja post no Pingos de Agilidade). Também já falei sobre como ela me ajuda no meu dia a dia, nas coisas que acredito (veja minha palestra no TEDx).

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